«SOY VANESA GIRALDO ABOGADA LABORAL»
“El derecho no solo protege, también transforma.
Mi propósito es acompañar a las empresas y trabajadores en la prevención de conflictos, la gestión del talento humano y la construcción de entornos laborales sanos, seguros y sostenibles.”
Vanesa Giraldo Bayona
Consultora empresarial y abogada litigante especializada en Derecho Laboral, Civil y de Seguros. Asociada a las firmas Marino Gutiérrez & Asociados S.A.S. y PAQTO S.A.S.
Cuento con más de 18 años de experiencia en el sector empresarial y asegurador, con amplia trayectoria en riesgos laborales, cumplimiento normativo y defensa judicial. Mi ejercicio profesional se fundamenta en la ética, la excelencia técnica y el acompañamiento cercano a cada cliente, buscando soluciones jurídicas efectivas y sostenibles.
✔ Broward International University
MBA con Concentración en Coaching Directivo y Liderazgo – En curso
✔ Universidad Libre
Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social
✔ Universidad Pontificia Bolivariana
Especialista en Gerencia del Talento Humano – 2016
✔ Universidad del Rosario
Especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional – 2008
✔ Universidad Libre
Derecho – Abogada
✔ Universidad del Rosario
Fisioterapeuta
✔ Auditor interno HSEQ
Un entorno laboral sano se construye con decisiones justas
Combino la precisión del derecho con la sensibilidad humana, ofreciendo soluciones legales integrales que fortalecen la sostenibilidad, la ética y el liderazgo dentro de las organizaciones.
Asesoría jurídica con criterio, experiencia y calidez.
Derecho Laboral Empresarial
Asesoría integral en la gestión preventiva, estratégica y litigiosa de las relaciones laborales individuales y colectivas, orientada al cumplimiento normativo y la protección de los intereses empresariales.
Servicios principales:
• Gestión de relaciones laborales individuales: consultoría permanente en contratación, formalización laboral, pactos salariales y exclusión salarial.
• Representación judicial y administrativa: acompañamiento ante el Ministerio del Trabajo, UGPP y jurisdicción laboral; elaboración y contestación de acciones de tutela.
• Diseño normativo interno: elaboración de reglamentos, manuales y procedimientos sobre vacaciones, permisos, beneficios, compensaciones y convivencia laboral.
• Procesos disciplinarios y conciliaciones: apoyo en investigaciones internas, audiencias prejudiciales y solución extrajudicial de controversias.
• Responsabilidad por accidentes y enfermedades laborales: defensa en reclamaciones por culpa patronal y acompañamiento en procesos judiciales o de conciliación.
Seguridad Social
Asesoría integral en la gestión y defensa de los derechos y obligaciones derivados del Sistema de Seguridad Social Integral, con énfasis en la correcta administración de contingencias laborales y comunes.
Servicios principales:
• Calificación y origen de contingencias: acompañamiento en trámites de calificación de origen, pérdida de capacidad laboral y determinación integral de la situación del trabajador.
• Gestión ante entidades del sistema: representación y seguimiento de trámites ante EPS, ARL, AFP y Colpensiones.
• Reconocimiento de prestaciones económicas y asistenciales: asesoría en incapacidades, pensiones, indemnizaciones, reliquidaciones y retroactivos.
• Afiliaciones y cotizaciones: revisión de procesos de vinculación, aportes y reportes de contingencias de origen laboral o común.
• Procesos judiciales y extrajudiciales: acompañamiento en controversias sobre reconocimiento pensional (invalidez, sobrevivientes, vejez), calificación de origen y prestaciones asistenciales o económicas.
• Recobros y defensa institucional: estructuración y seguimiento de recobros por reconocimiento de prestaciones derivadas de enfermedades laborales o accidentes de trabajo.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Asesoría legal y técnica en la estructuración, implementación y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la protección integral del talento humano.
Servicios principales:
• Consultoría legal y técnica en SST: emisión de conceptos jurídicos y acompañamiento en la gestión de riesgos laborales.
• Diseño e implementación del SG-SST: asesoría en la creación de políticas, procedimientos, contratos y manuales orientados al cumplimiento legal y a la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
• Investigación y gestión de contingencias: apoyo en investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales; análisis de causas y estrategias de mejora.
• Gestión de casos médicos y laborales: acompañamiento en procesos relacionados con fuero de salud, trabajadores en situación de discapacidad, beneficios tributarios y mesas laborales.
• Modelo social de discapacidad: elaboración de manuales y protocolos para la gestión de trabajadores aforados, conforme al enfoque de inclusión laboral.
• Prevención y atención del acoso laboral y sexual: diseño de protocolos de prevención, rutas de atención, comités de convivencia y estrategias de formación en respeto, equidad y cultura organizacional.
• Modelo social de discapacidad: elaboración de manuales y protocolos para la gestión de trabajadores aforados y reincorporación laboral
• Construcción de matriz de requisitos legales
• Cumplimiento normativo: diagnóstico integral de requisitos legales, estructuración de matrices de cumplimiento y seguimiento a contratistas.
• Riesgo psicosocial: acompañamiento legal en la identificación, evaluación y gestión del riesgo psicosocial dentro de la organización.
Formación y Liderazgo
Diseño y ejecución de programas de formación jurídica, organizacional y en liderazgo consciente, orientados a fortalecer la cultura del cumplimiento, la ética profesional y la gestión humana dentro de las organizaciones.
Servicios principales:
• Capacitación jurídica y corporativa: formación en Derecho Laboral, Seguridad Social y SST con enfoque preventivo y práctico.
• Liderazgo ético y transformacional: talleres y conferencias sobre liderazgo consciente, inteligencia emocional, toma de decisiones y comunicación asertiva en el entorno laboral.
• Prevención del acoso laboral y sexual: programas de sensibilización, gestión del respeto y fortalecimiento del clima organizacional.
• Formación en cultura de cumplimiento: estrategias para promover la autorregulación, la responsabilidad social y el cumplimiento normativo dentro de los equipos de trabajo.
• Gestión de conflictos laborales: herramientas para la mediación, el manejo de conversaciones difíciles y la construcción de acuerdos sostenibles.
• Empoderamiento del talento humano: procesos de coaching ejecutivo y acompañamiento a líderes, mandos medios y comités de convivencia laboral.
• Diseño de contenidos y materiales pedagógicos: desarrollo de módulos, guías y talleres ajustados al contexto y necesidades de cada organización.
VERDAD
DIGNIDAD
ACCIÓN
Derecho laboral …
con visión humana.
Mi práctica está guiada por principio que marcan la diferencia.
Ética que no negocia
Empatía que resuelve.
Justicia con propósito.
Profesionalismo con alma.
MI ENFOQUE…
Mi práctica combina el conocimiento jurídico con una comprensión humana y empática de las relaciones laborales.
Creo que detrás de cada contrato, de cada conflicto o decisión empresarial, hay personas que buscan sentirse escuchadas, valoradas y tratadas con justicia.
Por eso, más que resolver problemas legales, acompaño a mis clientes a construir soluciones sostenibles que fortalezcan la confianza, la productividad y el bienestar dentro de sus equipos.
Trabajo desde la prevención, el diálogo y la claridad, para que cada proceso se convierta en una oportunidad de crecimiento y equilibrio, tanto para las organizaciones como para quienes las integran.
¿Cómo trabajamos para ti?
Proceso de acompañamiento jurídico
Agenda tu consulta — presencial o virtual — y da el primer paso hacia una solución justa y sostenible.
En este espacio encontrarás más que asesoría legal: encontrarás comprensión, escucha y una guía clara para tomar decisiones con seguridad.
Cada proceso se construye desde la confianza, el respeto y la búsqueda de resultados que realmente transformen tu situación laboral y tu tranquilidad personal.
PASO 1
Haz clic en el botón y programa tu preconsulta jurídica gratis de 15 minutos…
PASO 2
Escucho tu situación, evalúo los detalles legales y te presento las alternativas más convenientes para una consulta más específica…
PASO 3
Diseñamos juntos un plan legal a la medida, con enfoque humano y resultados reales.
PASO 4
Cada paso se ejecuta con transparencia, ética y compromiso total. No solo defiendo tu caso: te acompaño en todo el proceso.
RECONSTRUYE LA CONFIANZA
El bienestar laboral no es un lujo, es una necesidad.
A través de charlas, asesorías y espacios de formación, acompaño a equipos y líderes a transformar los conflictos en oportunidades de crecimiento.
Creamos juntos entornos de trabajo más humanos, donde la comunicación fluye, el respeto se fortalece y cada persona comprende su papel en una cultura organizacional saludable.
Esto es lo que otras personas dicen de mis consultorías
¡PREGUNTAS FRECUENTES
¿Atiendes solo casos de despidos o demandas laborales?
No. También brindo acompañamiento preventivo, revisión de contratos, conciliaciones, orientación sobre derechos laborales y estrategias para mejorar el clima organizacional.
¿Asesoras tanto a empresas como a trabajadores?
Sí. Mi enfoque es integral. Apoyo a trabajadores que buscan orientación justa y a empresas que desean cumplir la ley fortaleciendo la confianza con su equipo.
¿Las asesorías pueden ser virtuales?
Por supuesto. Puedo atenderte presencialmente en Cali o de manera virtual en cualquier lugar del país.
¿Qué tipo de empresas acompañas?
Trabajo con pequeñas, medianas y grandes empresas que desean prevenir conflictos, fortalecer su cultura laboral y actuar dentro del marco legal con humanidad y coherencia.
¿Qué diferencia tu acompañamiento del de otros abogados laborales?
Mi enfoque combina la rigurosidad jurídica con una comprensión humana de las relaciones laborales. No solo busco ganar casos, sino construir soluciones sostenibles que generen bienestar y confianza.
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